Трехступенчатый цилиндрический и коническо-цилиндрический редуктор серии RN
Вакансии
Мы в поисках амбициозных специалистов в области электроприводной техники!
Если Вы
- профессионал с опытом работы в области электроприводной техники, готовый к интересным амбициозным задачам,
- или выпускник профильных кафедр, планирующий развиваться в этой области, мы с удовольствием готовы предложить Вам присоединиться к команде «НТЦ Приводная техника».
Предлагаем несколько прямых вакансий:
Менеджер по продажам г. Москва
Какие задачи необходимо решать:
- Формирование собственного клиентского кейса через активный поиск по теплой базе выделенного направления (фокус на OEM-клиентах);
- Развитие теплых клиентов – (работа с входящими звонками и заявками, выявление потребностей);
- Формирование и стимулирование спроса на продукцию с упором на сервопривод, ПЛК и высокоточную механику;
- Подбор оборудования по каталогам.
Какие требования для нас важны:
- Законченное высшее образование - обязательное условие;
- Не бояться делать "холодные звонки";
- Личные качества: проактивность, коммуникативность, ответственность, желание работать и зарабатывать, желание учиться.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной и активно развивающейся компании. Компания представлена на рынке 25 лет;
- Помощь Наставника на весь период испытательного срока. Есть поэтапный план вхождения в должность. Помощь технических специалистов по направлениям - всегда;
- Официальную заработную плату. Доход без потолка (оклад + ежемесячный % + KPI);
- Гибкое начало рабочего дня (с 8.00; 9.00; 10.00);
- Профессиональную молодую команду;
- Создаем условия и требуем профессиональный, финансовый и карьерный рост;
- Офис м. Пролетарская. 5 минут пешком;
- График 5/2, 8-часовой рабочий день, отпуск 28 дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии согласно ТК РФ.
Дополнительный социальный пакет:
- ДМС после испытательного срока;
- 50% компенсация фитнеса.
Руководитель направления Сервосистемы и ПЛК г. Москва
Цель должности: продвижение приводных решений (серво + ПЛК), локальных систем автоматизации на базе оборудования INVT.
Какие задачи необходимо решать:
- Разработка решений, работа с заказчиком, в том числе на выезде (основная деятельность около 70% рабочего времени);
- Пуско-наладочные работы (строго говоря это техподдержка на территории заказчика в случае сложностей у заказчика с настройкой оборудования. Изредка);
- Ведение сервисных случаев по оборудованию своего направления;
- Планирование деятельности и отчетность.
Какие требования для нас важны:
- Образование – автоматизация, электротехника, мехатроника;
- Опыт программирования серво и ПЛК - обязательное условие;
- Технический английский (читать, понимать, переводить, можно не разговаривать);
- Чтение электрических схем;
- Опыт работы в CAD системах (выполнение схем) приветствуется;
- Опытный пользователь ПК (Excel, Outlook, Word). Программ выбора и конфигураций оборудования серво + ПЛК;
- Корректный стиль общения. Проактивность. Структурированная, логичная письменная коммуникация.
Ключевые навыки:
- Подбор серво;
- Программирование серво;
- Программирование ПЛК;
- Подбор ПЛК;
- Продвижение серво;
- Продажи серво;
- Продвижение ПЛК;
- Продажи ПЛК;
- АСУ ТП;
- ПЛК.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной и активно развивающейся компании, которая работает на рынке 25 лет;
- Полностью белую заработную плату (оклад + ежеквартальный KPI);
- Создаем условия и требуем профессиональный и финансовый рост;
- Высокий уровень самостоятельности;
- Обучение внутри компании;
- Офис м. Пролетарская, 5 минут пешком;
- График 5/2, 8-часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня), отпуск 28 дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии согласно ТК РФ.
Дополнительный социальный пакет:
- ДМС после исп. срока;
- 50% компенсация фитнеса.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ), направления Частотные преобразователи в г. Санкт-Петербург
Мы ищем опытного Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ), направления Частотные преобразователи в г. Санкт-Петербург, который будет играть важную роль в развитии наших бизнес-отношений и обеспечении долгосрочного успеха компании в сегменте частотных преобразователей.
Какие задачи необходимо решать:
- Разработка новых ключевых клиентов;
- Поиск и привлечение ведущих игроков рынка для сотрудничества;
- Выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами;
- Проведение переговоров на высоком уровне с топ-менеджерами компаний;
- Формирование лояльности клиентов к бренду.
Какие требования для нас важны:
- ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ ЧАСТОТНЫХ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЕЙ - обязательное требование;
- Навыки ведения переговоров;
- Способность оценить потенциал клиента;
- Умение анализировать рынок и потребности клиентов;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственность и результативность.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной и активно развивающейся компании. Компания представлена на рынке 25 лет;
- Помощь Наставника на весь период испытательного срока. Есть поэтапный план вхождения в должность. Помощь технических специалистов по направлениям – всегда;
- Официальную заработную плату. Доход без потолка (оклад + % + KPI);
- Гибкое начало рабочего дня (с 8.00; 9.00; 10.00);
- Создаем условия и требуем профессиональный и финансовый рост;
- Офис м. Черная речка 5 минут пешком;
- График 5/2, 8-часовой рабочий день, отпуск 28 дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии согласно ТК РФ.
Дополнительный социальный пакет:
- ДМС после испытательного срока;
- 50% компенсация фитнеса.
Отправить резюме: hrd@privod.ru
2025 © НТЦ Приводная техника - весь спектр приводов