Вакансии

Мы в поисках амбициозных специалистов в области электроприводной техники!

Если Вы

профессионал с опытом работы в области электроприводной техники, готовый к интересным амбициозным задачам,
или выпускник профильных кафедр, планирующий развиваться в этой области, мы с удовольствием готовы предложить Вам присоединиться к команде «НТЦ Приводная техника».

Присылайте нам свои отклики и резюме, чтобы мы могли предложить Вам наиболее подходящие вакансии в области продаж, продуктового менеджмента, инженерной поддержки, разработки, логистики, закупок и по другим направлениям.

Предлагаем несколько прямых вакансий:

Менеджер по продажам г. Москва

Какие задачи необходимо решать:

Формирование собственного клиентского кейса через активный поиск по теплой базе выделенного направления (фокус на OEM-клиентах);
Развитие теплых клиентов – (работа с входящими звонками и заявками, выявление потребностей);
Формирование и стимулирование спроса на продукцию с упором на сервопривод, ПЛК и высокоточную механику;
Подбор оборудования по каталогам.

Какие требования для нас важны:

Законченное высшее образование - обязательное условие;
Не бояться делать "холодные звонки";
Личные качества: проактивность, коммуникативность, ответственность, желание работать и зарабатывать, желание учиться.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной и активно развивающейся компании. Компания представлена на рынке 25 лет;
Помощь Наставника на весь период испытательного срока. Есть поэтапный план вхождения в должность. Помощь технических специалистов по направлениям - всегда;
Официальную заработную плату. Доход без потолка (оклад + ежемесячный % + KPI);
Гибкое начало рабочего дня (с 8.00; 9.00; 10.00);
Профессиональную молодую команду;
Создаем условия и требуем профессиональный, финансовый и карьерный рост;
Офис м. Пролетарская. 5 минут пешком;
График 5/2, 8-часовой рабочий день, отпуск 28 дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии согласно ТК РФ.

Дополнительный социальный пакет:

ДМС после испытательного срока;
50% компенсация фитнеса.

Отклинуться

Руководитель направления Сервосистемы и ПЛК г. Москва

Цель должности: продвижение приводных решений (серво + ПЛК), локальных систем автоматизации на базе оборудования INVT.

Какие задачи необходимо решать:

Разработка решений, работа с заказчиком, в том числе на выезде (основная деятельность около 70% рабочего времени);
Пуско-наладочные работы (строго говоря это техподдержка на территории заказчика в случае сложностей у заказчика с настройкой оборудования. Изредка);
Ведение сервисных случаев по оборудованию своего направления;
Планирование деятельности и отчетность.

Какие требования для нас важны:

Образование – автоматизация, электротехника, мехатроника;
Опыт программирования серво и ПЛК - обязательное условие;
Технический английский (читать, понимать, переводить, можно не разговаривать);
Чтение электрических схем;
Опыт работы в CAD системах (выполнение схем) приветствуется;
Опытный пользователь ПК (Excel, Outlook, Word). Программ выбора и конфигураций оборудования серво + ПЛК;
Корректный стиль общения. Проактивность. Структурированная, логичная письменная коммуникация.

Ключевые навыки:

Подбор серво;
Программирование серво;
Программирование ПЛК;
Подбор ПЛК;
Продвижение серво;
Продажи серво;
Продвижение ПЛК;
Продажи ПЛК;
АСУ ТП;
ПЛК.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной и активно развивающейся компании, которая работает на рынке 25 лет;
Полностью белую заработную плату (оклад + ежеквартальный KPI);
Создаем условия и требуем профессиональный и финансовый рост;
Высокий уровень самостоятельности;
Обучение внутри компании;
Офис м. Пролетарская, 5 минут пешком;
График 5/2, 8-часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня), отпуск 28 дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии согласно ТК РФ.

Дополнительный социальный пакет:

ДМС после исп. срока;
50% компенсация фитнеса.

Отклинуться

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ), направления Частотные преобразователи в г. Санкт-Петербург

Мы ищем опытного Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ), направления Частотные преобразователи в г. Санкт-Петербург, который будет играть важную роль в развитии наших бизнес-отношений и обеспечении долгосрочного успеха компании в сегменте частотных преобразователей.

Какие задачи необходимо решать:

Разработка новых ключевых клиентов;
Поиск и привлечение ведущих игроков рынка для сотрудничества;
Выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами;
Проведение переговоров на высоком уровне с топ-менеджерами компаний;
Формирование лояльности клиентов к бренду.

Какие требования для нас важны:

ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ ЧАСТОТНЫХ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЕЙ - обязательное требование;
Навыки ведения переговоров;
Способность оценить потенциал клиента;
Умение анализировать рынок и потребности клиентов;
Высокий уровень самоорганизации, ответственность и результативность.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной и активно развивающейся компании. Компания представлена на рынке 25 лет;
Помощь Наставника на весь период испытательного срока. Есть поэтапный план вхождения в должность. Помощь технических специалистов по направлениям – всегда;
Официальную заработную плату. Доход без потолка (оклад + % + KPI);
Гибкое начало рабочего дня (с 8.00; 9.00; 10.00);
Создаем условия и требуем профессиональный и финансовый рост;
Офис м. Черная речка 5 минут пешком;
График 5/2, 8-часовой рабочий день, отпуск 28 дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии согласно ТК РФ.

Дополнительный социальный пакет:

ДМС после испытательного срока;
50% компенсация фитнеса.

Отклинуться

Отправить резюме: hrd@privod.ru